Description

toujours en construction chez …

Développer sa compétence émotionnelle de manager.
Maintenir ou rétablir son équilibre émotionnel dans les situations managériales délicates.
Prendre en compte l’impact des émotions sur la performance de l’équipe.
Gérer les émotions individuelles et collectives.

Développer les états mentaux et émotionnels propices à la vente.